Lična i društvena odgovornost

• 3Ovo se svidja korisnicima: natrix, voja64, amstel2
  
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

... a u ponoć sledi objava ''nastaviće se''...

• 2Ovo se svidja korisnicima: natrix, amstel2
  
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Do ponoći je malo samo da pobroje pravce višeg reda a tek lokalne,opštinske,mesne i
..
Ka Đekna ima da nižu...
Lakše je nabrojati šta VALjA.

• 0Niko još nije pohvalio poruku.
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Уместо похвала и признања,човек добио отказ ,зато што је показао одговорност на послу који му је поверен и према друштву.

Миленко Јовановић отпуштен из Агенције за заштиту животне средине , након што је упозоравао директора на погрешна поступања када је реч о мерењу загађења ваздуха .
Све је кренуло крајем октобра, када је Агенција за заштиту животне средине по налогу директора, променила критеријуме за оцењивање квалитета ваздуха, мимо процедуре и знања запослених у одељењима, којима је то стручни посао, па је "загађен" ваздух постао "прихватљив".
https://www.novosti.rs/c/vesti/drustvo/948707/upoz.....ne-sredine

• 0Niko još nije pohvalio poruku.
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Nije to ništa novo, ni čudno,
Evo sad kad jedna velika firma bude davala otkaze, u drugom talasu. Otkaze će dobiti i vredni i pošteni i dobri radnici. Prvo jer nisu stalni radnici, drugo rade godinama na ugovore kao PP ili omladinske, ti ugovori se mogu raskinuti kad hoćeš.
To što je neko dobar radnik, što izdržava sa platom koja je čak i ispod proseka porodicu-ima troje dece, a bogami nije ni u jednoj stranci, a nije kriv što je firma propala-upropašćena to nikog nije briga. Ni direktore, ni HR...

Nikad ne mislih da za ideale ginu budale, al idealistima ovakva vremena teško padaju...
Njima treba dodeliti psihijatra ustvari.


Da se osvrnemo na ovo vreme dok je virus a i kad nije:

Društvo se ič nije potrudilo da deci osmisli slobodne aktivnosti, aj da se ograničimo na ovu novonastalu situaciju koja traje godinu dana- Da osim da bulje u komp, onlina nastavu, pa onda u slobodno vreme opet mobilni i igrice. Slabo se izlazi napolje.

Malo dece se organizuje samo od sebe. Evo sad ima jedna grupa dece u naselju koja čisti đubre po ulicama i zelenim površinama, jer nema ko niti se mogu dogovoriti šta je čija nadležnonst. I deci je tog đubreta preko glave. Svaka čast deco!

Bilo koji trening za decu je skup, još ako neko ima dvoje ili troje il više dece. Da ih upišu na jezike isto nije jeftino.
Ni običan bicikl i roleri, a da traju nisu jeftini. O čemu pričamo. Ništa se niko ne trudi oko te dece da misli na njih.

Opštine, Mesne zajednice, sportisti, CK, Gorani, Planinarska društva, Izviđači, razni umetnici, mogli bi da organizuju bezbroj raznih besplatnih aktivnosti za učenike.
Nekad je, u doba drugarica i drugova pionira, bilo sve pristupačno, i besplatno sad ništa, ili vrlo malo toga, ili na za decu sa jedne opštine. U širem smislu ništa.

Mogu se organizovati akcije na otvorenom, slikarske kolonije. Sport na Adi, Ušću, kraj Save i Dunava,
CK može održavati kurseve, samo nek dođu do škola, i naprave spiskove, ne sećam se da neko to radi. Što mora neko da ode u CK da se učlani nek CK dođe do škola.
Isto važi i za mlade gorane-da li uopšte postoje?!,
i za izviđače, planinarska društva, sportiste...
Ako ne postoje mladi gorani, nek deca volontiraju za gradsko zelenilo, i sade sadnice i cveće, ili beru voće na poljoprivrednim kombinatima. Nek vide da život postoji i sa ove druge strane monitora, sa pravim bojama.

• 5Ovo se svidja korisnicima: Snorks, voja64, amstel2, Sirius, Luka2
  
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Al i jedna lepa vest, i društveno odgovrno ponašanje...
jin i jang..
Radnik iz jedne privatne leskovačke firme za dvadeset godina staža dobio stan od poslodavca, na svoj rođendan upravo

https://rs.sputniknews.com/zivot/20201225112419272.....a-poklon-/

Citat:˝И онда ме власници питају да ли ми се свиђа стан, какав је и слично. Ја гледам, видим има дневна и спаваћа соба, кухиња и купатило, скоцкано, све ново, леп поглед, па кажем да је – прелепо“, додаје он.

Потом је уследила реченица: „То је твој стан, срећно!“.

„Гледам их, па мислим да се шале са мном. Како мој стан, зашто мој стан, питам у неверици?“.

Онда му је објашњено да је управо тај стан фирма спемала да му поклони нешто раније, 4. новембра, када се навршило 20 година његовог непрекидног рада у „Метла комерцу“,

• 2Ovo se svidja korisnicima: voja64, amstel2
  
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Оним ''чувеним'' законом о рационализацији у јавним предузећима и установама ( Закон о начину одређивања максималног броја запослених у јавном сектору) донесен је 2016. године. Уз њега је ишао и онај закон о каталогизацији радних места. Све је то морало да се уради сместа, одмах, промтно, хитно, експресно, итд, итд. Иначе, смењују директоре за дан. ОК, није ми било до фотеље, већ до професионалности (мада је она била једнострана, како се касније испоставило). Родили смо мечку мењајући правилнике, тражећи изјаве, копирајући једни од других решења, проучавајући предлог Каталога занимања који је имао преко 1000 страница (вероватно преписан од неког јер је ту било неуклопивих занимања).
Ја сам 2019. разрешен услед одласка у пензију, а то тада још није било готово. Сад чујем да то неће бити пре 2023. Зашто ово пишем?
Због следећег питања: да ли ико има представу колико је хиљада сати и милиона динара потрошено на спорове оних који нису хтели да се рационализују, каталогизују, итд? Пошто су судови традиционално на страни запослених (онако, самоуправљачки), а и многа решења нису била добро урађена (при чему не спомињем правобранилаштва и њихову ''упућеност'' у проблематику, односно забрану да користимо адвокате). Онда су уследела плаћања одштета, враћање пара, надокнада личних доходака...
Ја негде писах о смислу речи одговорност. Та реч код наших политичара (или оних који планирају за њих) не постоји...

• 0Niko još nije pohvalio poruku.
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Sirius ::... Уз њега је ишао и онај закон о каталогизацији радних места. ...

Је ли то значи класификација и систематизација радних места?

• 2Ovo se svidja korisnicima: Snorks, natrix
  
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

natrix ::Al i jedna lepa vest, i društveno odgovrno ponašanje...
jin i jang..
Radnik iz jedne privatne leskovačke firme za dvadeset godina staža dobio stan od poslodavca, na svoj rođendan upravo
https://rs.sputniknews.com/zivot/20201225112419272.....a-poklon-/


Баш је лепа вест,чак помало и за неверицу.

• 2Ovo se svidja korisnicima: voja64, amstel2
  
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

amstel2 ::Sirius ::... Уз њега је ишао и онај закон о каталогизацији радних места. ...

Је ли то значи класификација и систематизација радних места?

Систематизација је ужи правни акт, происходи управо из те Каталогизације (ставио сам велико слово збох назива документа). Наравно, ту су и Закон о раду и Колективни уговор (ако то још важи) . Није класификација јер она треба да се регулише оним законом о разредима (класама). У каталогизацији имаш (?) сва радна места која постоје. Ставио сам знак питања јер тако би требало да буде, али није тако. Толико је ту , у тада финалној верзији, прошло крокодила да је то чудо једно . Рецимо, испустили су шефа рачуноводства (вероватно се он у ЕУ другачије зове). Рачуноводству је остао аманет из претходних времена - да рачуновођа и књиговођа (а тај је био и благајник) морају да се раздвоје, а да један од њих двоје буде шеф рачуноводства. Наравно, било је фирми које су у рачуноводству имали и читава одељења. Сада, када касе у фирмама стоје празне јер по закону на крају радног дана у њима не сме да буде новца, сад је прича друга. Касе стоје у већини установа јер су или прегломазне за избацивање, или се чува нешто треће, невезано за рачуноводство.

• 0Niko još nije pohvalio poruku.
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Хвала Сириусе.Нисам знао,да ту има разлике.Ала су га искомпликовали...Или је у питању лоша преписивачка школа?