Srpska IT scena - problemi i resenja?

• 0Niko još nije pohvalio poruku.
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Cao,

Nesto razmisljam u poslednje vreme o stanju IT scene u Srbiji, pa me zanima da cujem vase misljenje o tome u sledecem kontekstu:

Poslodavci - svi oni koji traze IT strucnjake u Srbiji

1) Domace i strane IT kompanije
2) Domace i strane kompanije iz drugih bransi
3) HR agencije
4) Pojedinci
5) I drugi..

IT profesionalci - srpski IT strucnjaci
1) Programeri
2) Dizajneri
3) Administratori
4) Menadzeri
5) Studenti
6) I svi ostali..

IT poslovi

1) 9-17 u kancelariji u Srbiji
2) 9-17 u kancelariji u inostranstvu
3) Freelance za strance i/ili lokalce
4) Svoja prica
5) I drugi..

Cinjenica je da je IT odlicna industrija, u usponu, koja se konstantno razvija, kako globalno, tako i lokalno.

Postoji velika potreba za strucnjacima, postoji dosta strucnjaka, dosta poslova je u opticaju i velike pare se vrte u celoj prici.

I pored svega toga, cini mi se da postoje dva problema:

Problem 1 - Pronalazenje IT strucnjaka u Srbiji

I pored postojecih servisa kao sto su Infostud, LakoDoPosla, ES, ITPoslovi, LinkedIn, pa na kraju krajeva i proste preporuke, cini se kao da razliciti poslodavci imaju razlicite probleme da dodju do kvalitetnih i proverenih srpskih IT strucnjaka koji su im potrebni.

Problem 2 - Pronalazenje dobrog IT posla

I pored, gore pomenutih, servisa, kao i gomile poslova na trzistu, cini se kao i da srpski IT strucnjaci imaju problem da nadju posao iz snova - odlicno placen, zanimljiv, sa dobrom ekipom, sa odredjenim stepenom slobode i u kome prosto mogu da uzivaju.

Zanima me da li imate neki od navedenih problema? Ili neki drugi problem u okviru ove price?

Kako trenutno resavate taj problem i sta mislite o svemu ovome?

V

• 0Niko još nije pohvalio poruku.
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Sto se tice ovog dela "IT profesionalci - srpski IT strucnjaci" , da se ne lazemo, u vecini firmi se podrazumeva da znas vise stvari da radis, dovoljno je da se pogledaju neki od oglasa gde traze po vise tehnologija da baratas solidno tipa java i .net...

Sto se tice dolazenja do posla, koliko vidim, u vecim firmama dosta dolaze preko 'veze' tj. preporuke. Naravno, ne dobijaju odmah posao nego probni rad pa posle posao ako se pokazu. Po meni je to dobar pristup, jer te firme i onome ko je preporucio znaju da daju neku kintu, a opet, ne ocekujes da ce te tvoj zaposleni zeznuti jer mu to nije uopste u interesu. Samim tim, mozes da dobijes gomilu potencijalno dobrih strucnjaka, ako trazis na preporuku.

Testovi su po meni nezgodni i ne oslikavaju realno stanje izmedju programera. Moze da pokaze neke razlike ali ne dovoljno da se upzna neki kandidat. Svi mi koristimo internet dok programiramo sto je normalno. Ne moze se ocekivati da zna brdo funkcija i metoda napamet. Vazno je da programer zna da se snadje i da brzo dodje do resenja a ne da zna napamet svaki problem.

Sto se tice pronalazenja posla, sada vec polako dolazi do zasicenja u Srbiji sto se tice programera, i sve se vise ljudi javlja na konkurse i manje se prima,jer ih stancuje dosta fakulteta i visih skola. Sa druge strane, koliko vidim, izuzetno je tesko naci dobrog programera danas.

Mene interesuje nesto drugo. Koga god znam, ko znam da me ne laze, da iskreno kaze, niko nema neku platu ne znam koliku. Znaci to je sve oko 500-700 evra. Svi oni su tu oko godinu dana iskustva.
Da li je to realna plata za programera? Od drugih 'manje pouzdanih' stalno slusam o nekim hiljadama. Od matoraca kojekakvih u familiji koji jedva cekaju da saznaju kolika mi je plata stalno cujem 'bar hiljadu evra' toliko imaju svi programeri.
Da li je moguce da ljudi okolo toliko lazu, ili sam ja nesposoban kad sa godinu dana iskustva imam 600 evra platu?