Poslao: 07 Jan 2011 17:54
|
offline
- ostctab
- Novi MyCity građanin
- Pridružio: 07 Jan 2011
- Poruke: 1
|
Cao svima,
radim u firmi koja se bavi programiranjem (C#) od oktobra 2010te. Dogovor sa poslodavcem je bio da budem na probi 4 meseca, pa posle da vidimo sta cemo dalje. Naime, on je zadovaljan kako sam ja do sada radio (ja sam dosao bez iskustva, kao junior programer i radio sa iskusnijim programerima) i zeleo bi da produzimo saradnju. To je sve ok, ali on mi je ponudio dva predloga, jedan da me prijavi i da mi poveca platu za 100 eura, a drugi da me ne prijavi a da mi poveca platu za 250 eura.
Sada sam malo u dilemi, a najvise me golicaju sledeca pitanja:
1. Da li je vazan radni staz kod programera? (recimo, ja radim 5 godina u toj firmi na crno i nakon toga zelim da promenim posao. Ja imam 5 godina radnog iskustva, ali nemam nista crno-na-belo posto sam radio van legalnih tokova, da li ce to mozda umanjiti moj dosadasnji rad i da li cu se idalje voditi kao pocetnik tada?)
2. U buducnosti planiram da "zapalim preko grane" (mozda za 5, 10 godina, nikad se ne zna) i tu me zanima, sta se desava ako ja posle recimo 5 godina rada na crno, apliciram za posao u inostranstvu, da li cu se i tada voditi bez radnog iskustva ili ne ? Ukoliko inostrane firme traze najmanje godinu dana radnog iskustva, da li cu ja ispunjavati taj uslov (pod pretpostavkom da sam radio 5 godina na crno) ?
3. Vas savet, sta da odaberem od dva ponudjena predloga, tj. sta bi vi odabrali ?
|
|
|
Registruj se da bi učestvovao u diskusiji. Registrovanim korisnicima se NE prikazuju reklame unutar poruka.
|
|
Poslao: 07 Jan 2011 18:12
|
offline
- Ričard
- Lavlje srce
- Supermoderator
- Zver!
- Electro maintenance engineer
- Pridružio: 28 Nov 2006
- Poruke: 13745
- Gde živiš: Vršac
|
1. Radni staž je bitan kod bilo kog posla, ne samo programerskog. S obzirom da si radio na crno, tvoj rad nigde nije zabeležen, pa tako je vrlo verovatno da će te pri zapošljenju u nekoj drugoj firma tretirati kao početnika, i to starijeg za pet godina nego što sada imaš, što možda može biti prepreka pri zapošljavanju.
2. Ako si radio na crno ti nemaš dokaz da si bio zapošljen, pa tako ni potvrdu o radnom iskustvu i stažu.
3. Večita dilema, sa moje tačke gledišta ja bi odabrao da budem prijavljen.
|
|
|
|
Poslao: 07 Jan 2011 20:42
|
offline
- bobby
- Administrator
- Pridružio: 04 Sep 2003
- Poruke: 24135
- Gde živiš: Wien
|
ostctab ::2. U buducnosti planiram da "zapalim preko grane" (mozda za 5, 10 godina, nikad se ne zna) i tu me zanima, sta se desava ako ja posle recimo 5 godina rada na crno, apliciram za posao u inostranstvu, da li cu se i tada voditi bez radnog iskustva ili ne ? Ukoliko inostrane firme traze najmanje godinu dana radnog iskustva, da li cu ja ispunjavati taj uslov (pod pretpostavkom da sam radio 5 godina na crno) ?
Ako posle 5 godina rada na crno odes na razgovor za posao, i kazes da imas 5 godina nedokumentovanog radnog iskustva (na crno), ima da te teraju da radis kao da imas iskustva, a dobijaces platu kao pocetnik posto ce kao takvog da te zavedu.
Sto se tice toga da traze najmanje godinu dana radnog iskustva (mada obicno traze 3 ili 5), to obicno ne vazi za radno iskustvo van njihove zemlje. Kada cuju za "10 godina radnog iskustva u Srbiji" odmah te pitaju "A koliko godina radnog iskustva kod nas?".
To se meni desilo
|
|
|
|
Poslao: 07 Jan 2011 21:14
|
offline
- Pridružio: 20 Maj 2007
- Poruke: 3404
|
Trazi da te prijavi zbog zdravstvenog i socijalnog osiguranja.
Ja sam dvije godine radio kao pripravnik ali mi advokat nije uplacivao staz. Na moju srecu u radnoj knjizici mi je zavedeno od kada do kada sam radio kod njega i to mi se racuna kao radno iskustvo, tako da se sa time "svercujem", ali nemam te dvije godine staza. Sta znam, nikada ne znas kada ce to da ti zatreba, mozda ne "otperjas" preko grane.
|
|
|
|
Poslao: 07 Jan 2011 21:17
|
offline
- bobby
- Administrator
- Pridružio: 04 Sep 2003
- Poruke: 24135
- Gde živiš: Wien
|
Cak i da odleti preko grane, treba mu dokumentovan radni staz zbog ispunjavanja uslova za izlazak u penziju kasnije.
|
|
|
|
Poslao: 17 Jan 2011 21:11
|
offline
- crnjin1
- Novi MyCity građanin
- Pridružio: 17 Jan 2011
- Poruke: 3
|
Koja je to firma ? Jel prima i dalje programere bez iskustva, ne zanima me radni staz (ne jos) vec da steknem iskustvo ? Apsolvent sam na Viser-u
(Visoka Skola za Elektrotehniku i Racunarstvo) ... Zanima me C# radim diplomski na tu temu, (WPF)...
|
|
|
|
|
Poslao: 17 Jan 2011 22:55
|
offline
- crnjin1
- Novi MyCity građanin
- Pridružio: 17 Jan 2011
- Poruke: 3
|
Pa dobro , nije ali dotako sam se teme kad malo razmislis, a i logicno je, programerima koji nemaju iskustvo radni staz nije bitan , bar prvu godinu dana , kasnije ok kao i svaki drugi posao. Samo sam pitao , ne zamerite ...
|
|
|
|
Poslao: 17 Jan 2011 22:57
|
offline
- rank
- Ugledni građanin
- Pridružio: 30 Avg 2010
- Poruke: 329
- Gde živiš: Tu negde u okolini
|
Ovako.
Radim u jednoj stranoj kompaniji i nije ti bitno obrazovanje, staz itd, itd. Prilikom zaposljavanja radices test i ukoliko zadovoljis bices primljen. U mojoj (USA) kompaniji, a tako je uglavnom svuda, niko te ne pita ko si, sta si, koju skolu si zavrsio, vec od tebe ocekuje da znanje pokazes u praksi. Znaci bito je samo ono sto ti zaista znas, sve ostalo je nebitno. Ako ti kazem da su ljudi sa osmogodisnjom skolom rukovodioci ljudima koji imaju fax, onda ce ti sve biti jasno. Ti rukovodioci su ljudi sa visegodisnjom praksom, tako da poznaju materiju, i tu se svaka prica zavrsava. Jednostavno receno ceni se samo znanje.
Sto se tice staza, da ili ne, mislim da je za tebe najbolje uzeti staz, a veruj da ce ti se jednog dana samo reci da si dobro izabrao.
|
|
|
|
Poslao: 17 Jan 2011 22:59
|
offline
- crnjin1
- Novi MyCity građanin
- Pridružio: 17 Jan 2011
- Poruke: 3
|
Pravi odgovor... to sam hteo reci, znanje ne moze niko da oduzme
|
|
|
|