MyCity » Pravo » Godišnji odmor

Godišnji odmor

Napisano na dan: 27.4.2015

Godišnji odmor
Sledeća strana Pagination

Idi na vrh

Poslao: 27 Apr 2015 18:10
Idi na vrh
offline
  • Pridružio: 19 Feb 2007
  • Poruke: 1838

Да ли радник, који на свој захтјев прекида радни однос у мају, има право на читав годишњи одмор или само дио, сразмјерно времену проведеном на раду?



Registruj se da bi učestvovao u diskusiji. Registrovanim korisnicima se NE prikazuju reklame unutar poruka.
Poslao: 28 Apr 2015 08:23
Idi na vrh
offline
  • grbe 
  • Moderator foruma
  • Pridružio: 20 Maj 2007
  • Poruke: 3404

Zavisi koliko vremena je proveo na radu. AKo je ostvario godišnji za 2015. godinu početkom 2015.godine (proveo godinu dana u firmi), onda smatram da ga sleduje čitavi.
Ako podrazumijevaš pod ovim odmor za 2014.godinu, onda bez sumnje ga sleduje čitav godišnji odmor.



Poslao: 28 Apr 2015 08:47
Idi na vrh
offline
  • _Sale  Male
  • Prijatelj foruma
  • Pridružio: 30 Jul 2010
  • Poruke: 13414
  • Gde živiš: Z-moon

Iz mog iskustva, posle 27 godina rada:
Srazmerno korišćenje odmora se računa samo u prvoj godini rada, ako radnik u opisanoj situaciji prekine radni odnos sleduje ga ceo godišnji odmor za tu godinu.
Poslodavac često zahteva korišćenje godišnjeg odmora pre raskida radnog odnosa, a ako se to ne desi - radnik ima pravo da ode na odmor i posle toga podnese zahtev za raskid.
Malo sam preleteo Zakon o radu: [Link mogu videti samo ulogovani korisnici] , nisu se baš pretrgli oko objašnjenja ove situacije.

Poslao: 28 Apr 2015 10:07
Idi na vrh
offline
  • Pridružio: 27 Feb 2013
  • Poruke: 2318
  • Gde živiš: Zapadna Srbija

micoboj ::Да ли радник, који на свој захтјев прекида радни однос у мају, има право на читав годишњи одмор или само дио, сразмјерно времену проведеном на раду?
Ima pravo na srazmeran deo godišnjeg odmora (Član 72 Zakona o radu)

Član 72

Zaposleni ima pravo na dvanaestinu godišnjeg odmora iz člana 69. ovog zakona (srazmerni deo) za svaki mesec dana rada u kalendarskoj godini u kojoj je zasnovao radni odnos ili u kojoj mu prestaje radni odnos.

E da, treba napomenuti da zaposleni stiče pravo na srazmerni deo godišnjeg odmora u slučaju prestanka radnog odnosa bez obzira na osnova prestanka.

Poslao: 28 Apr 2015 16:42
Idi na vrh
offline
  • Pridružio: 19 Feb 2007
  • Poruke: 1838

Хвала, Sagacity. Члан 72. Закона о раду је јасан.

MyCity » Pravo » Godišnji odmor

Ko je trenutno na forumu
 

Ukupno su 1038 korisnika na forumu :: 81 registrovanih, 8 sakrivenih i 949 gosta   ::   [ Administrator ] [ Supermoderator ] [ Moderator ] :: Detaljnije

Najviše korisnika na forumu ikad bilo je 3466 - dana 01 Jun 2021 17:07

Korisnici koji su trenutno na forumu:
Korisnici trenutno na forumu: amadeus, amstel2, Arhiv, Ata81, Bojke549, Borkanović, BraneS, brundo65, CikaKURE, cvrle312, DalmatinacMF, darkangel, DejanSt, Dimitrise93, Django777, DJUNTA, DonRumataEstorski, DPera, dukajov, EXIT78, Flashburn, Frunze, GeoM, GH69, GreenMan, HogarStrashni, HrcAk47, ILGromovnik, Inner-Cell, istina, jalos, Japidson, Karaula, kendzo-andzo-boni-fju, kljift, Kobrim, kybonacci, lacko, lavi, m0nstrum_, Makeitdrip, mat, Miki01, mile09, milenko crazy north, Mićko, moldway, morava_01, nnnnnnnnnn, opt1, Pavle29L, pavle_pzs, pein, pirke96, Polemarchoi, Prašinar, rovac, S94, Sančo, sap, savaskytec, SOVO515, Stoilkovic, Str2022, Strasni JA, Taras, UAV operator, ujke, vobo, vrag81, Wrangler, xanadu, XBMC, zastavnik, ZetaMan, zlaya011, zoran77, zorzpapadubi, Zukov, Žrnov, šumar bk2