MyCity » Pravo » Godišnji odmor

Godišnji odmor

Napisano na dan: 27.4.2015

Godišnji odmor
Sledeća strana Pagination

Idi na vrh

Poslao: 27 Apr 2015 18:10
Idi na vrh
offline
  • Pridružio: 19 Feb 2007
  • Poruke: 1839

Да ли радник, који на свој захтјев прекида радни однос у мају, има право на читав годишњи одмор или само дио, сразмјерно времену проведеном на раду?



Registruj se da bi učestvovao u diskusiji. Registrovanim korisnicima se NE prikazuju reklame unutar poruka.
Poslao: 28 Apr 2015 08:23
Idi na vrh
offline
  • grbe 
  • Moderator foruma
  • Pridružio: 20 Maj 2007
  • Poruke: 3404

Zavisi koliko vremena je proveo na radu. AKo je ostvario godišnji za 2015. godinu početkom 2015.godine (proveo godinu dana u firmi), onda smatram da ga sleduje čitavi.
Ako podrazumijevaš pod ovim odmor za 2014.godinu, onda bez sumnje ga sleduje čitav godišnji odmor.



Poslao: 28 Apr 2015 08:47
Idi na vrh
offline
  • _Sale  Male
  • Prijatelj foruma
  • Pridružio: 30 Jul 2010
  • Poruke: 13414
  • Gde živiš: Z-moon

Iz mog iskustva, posle 27 godina rada:
Srazmerno korišćenje odmora se računa samo u prvoj godini rada, ako radnik u opisanoj situaciji prekine radni odnos sleduje ga ceo godišnji odmor za tu godinu.
Poslodavac često zahteva korišćenje godišnjeg odmora pre raskida radnog odnosa, a ako se to ne desi - radnik ima pravo da ode na odmor i posle toga podnese zahtev za raskid.
Malo sam preleteo Zakon o radu: [Link mogu videti samo ulogovani korisnici] , nisu se baš pretrgli oko objašnjenja ove situacije.

Poslao: 28 Apr 2015 10:07
Idi na vrh
offline
  • Pridružio: 27 Feb 2013
  • Poruke: 2318
  • Gde živiš: Zapadna Srbija

micoboj ::Да ли радник, који на свој захтјев прекида радни однос у мају, има право на читав годишњи одмор или само дио, сразмјерно времену проведеном на раду?
Ima pravo na srazmeran deo godišnjeg odmora (Član 72 Zakona o radu)

Član 72

Zaposleni ima pravo na dvanaestinu godišnjeg odmora iz člana 69. ovog zakona (srazmerni deo) za svaki mesec dana rada u kalendarskoj godini u kojoj je zasnovao radni odnos ili u kojoj mu prestaje radni odnos.

E da, treba napomenuti da zaposleni stiče pravo na srazmerni deo godišnjeg odmora u slučaju prestanka radnog odnosa bez obzira na osnova prestanka.

Poslao: 28 Apr 2015 16:42
Idi na vrh
offline
  • Pridružio: 19 Feb 2007
  • Poruke: 1839

Хвала, Sagacity. Члан 72. Закона о раду је јасан.

MyCity » Pravo » Godišnji odmor

Ko je trenutno na forumu
 

Ukupno su 1021 korisnika na forumu :: 74 registrovanih, 4 sakrivenih i 943 gosta   ::   [ Administrator ] [ Supermoderator ] [ Moderator ] :: Detaljnije

Najviše korisnika na forumu ikad bilo je 3466 - dana 01 Jun 2021 17:07

Korisnici koji su trenutno na forumu:
Korisnici trenutno na forumu: 04bokibole, aleph_one, Andrija357, Asteker, Avladi, bankulen, BB, bgs, bojanM84, bojcistv, boromir, Cicumile, cvrle312, dearg, DeerHunter, dmarx1, dragoljub11987, DrMrPr, Dzigy, Fabius, Feller, filip1326, Foxhound59, GandorCC, Gitzherai, GveX, Hardenberg, ivicasimo, jalos, jodamarko, Kajzer Soze, kunktator, lafa008, LostInSpaceandTime, mackenzie, mariwoj63, Medojed, Metanoja, Milos1389, mm1811, Mrav Obrad, nelezele, nemkea71, neutrino, Nikolajevic, nnnnnnnnnn, Orc, Panter, Pegggio, pirke96, PrincipL, promajauglavi, sabros, sedan, skvara, SOVO515, srpskasparta, ss10, Stanislav1970, styg, tajvankanasta, tritonus, tubular, Username1000, Vanderx, vathra, VJ, Vlad000, Vlada1389, vuksa72, Zmaj Tolak, Zrcalo, Ćuk, 1107